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司马煤业“四式”安全教育 落实一季度安全生产

来源:本站    时间:2018-02-13 15:45:29

  一季度即将过半,司马煤业把安全教育作为安全生产管理的重要手段,组织开展“启发式、亲情式、讲评式、示范式”四项安全教育,达到思想震动、心灵冲击和深度反省的效果,有效促进矿井的安全生产。

  该公司以“启发式”教育为先,围绕新一年安全生产实际,收集整理历年来煤炭行业在安全生产中发生的典型事故案例,教育员工汲取事故教训,增强安全意识,自觉做好安全工作,从根源上解决影响安全生产的思想和认识问题。同时通过座谈、讨论、撰写心得体会方式,从安全事故教训中得到哪些警示,时刻提醒和警示员工安全生产。

  在“亲情式”上,该公司融入亲情元素,促使员工增强“我是家中的顶梁柱”“一人安全全家平安”思想认识,从内心牢记肩负责任,增强遵章守纪的自觉性和主动性。让员工感受到家人对安全的期盼、亲情对安全的召唤,把嘱咐、温暖和关爱渗透到安全管理全过程。

  针对“讲评式”教育,司马煤业设立“三违”人员曝光台,利用班前会和周二、五例会,开展“三违”人员现身说法教育,用身事教育身边人的方式,教育大家要引以为戒,不违章作业,树立身边安全无小事思想,提高安全责任意识,从自身做起,向安全看齐,用实际行动确保安全生产。

  该公司提倡“示范式”教育,突出正面典型引导,扎实开展“五好四无”班组创建,选树安全生产明星员工,甄别确定安全不放心员工。在大力宣传安全明星员工的先进事迹同时,引导不放心员工认识到麻痹大意的危险性,引导其坚决不触碰安全“高压线”,确保矿井一季度的安全生产。

(文 刘东 黄河洋)


[责任编辑:王敏]

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