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关于山西潞安化工有限公司公开竞聘管理人员的方案

来源:本站    时间:2019-09-11 09:35:11

  山西潞安化工有限公司,是经山西省人民政府国有资产监督管理委员会批准设立的国有独资公司。主要从事煤炭及煤化工产品的生产,煤化工技术研发、转让和技术服务,煤化工项目投资等。为充实潞安化工有限公司机关干部队伍,保证山西潞安化工有限公司有效运行,现面向集团公司内部公开招聘管理人员。具体方案如下:

  一、竞聘人员范围

  集团公司2018年12月31日在册员工。

  二、招聘岗位、人数及条件

  (1)、部长4名

  1、战略发展部部长1名

  具有较强的战略规划和实施能力,逻辑思维能力,分析能力及报告撰写能力。担任过法律、政研、战略规划、企管等相关业务正科级及以上职务。

  2、人力资源部部长1名

  掌握人力资源相关政策、法规,了解企业人力资源管理发展的趋势,特别是对煤化工领域人力资源管理有深刻认识,担任过组织人事、劳资等与人力资源管理相关科室正科级职务。

  3、经营管理部部长1名

  熟悉财务管理、计划统计、合同管理,具有较强的决策判断能力,担任过财务、审计、供应、计划、企管等相关科室正科级职务。

  4、党群综合部部长1名

  中共党员,掌握党务工作和企业文化建设相关理论,熟悉党的方针政策,有较强的综合文字写作能力;具备较强的组织管理和协调沟通能力和分析、解决问题能力,服务意识强。担任过党办、组织、宣传、纪委、文化办、办公室、政研中心等相关科室正科级职务。

  竞聘以上岗位需满足以下条件:

  ①年龄在45周岁以下,即1974年1月1日以后出生。

  ②具备本科及以上文化程度,所学专业须与所应聘岗位相关或相近。

  ③在正科级岗位从事应聘岗位相关工作满3年以上,未满3年的一般应在正科级岗位从事相关工作满2年且在副科级岗位从事相关工作累计满5年,特别优秀的可适当放宽年限,但不得低于4年。

  ④副处级及以上应聘者年龄在50周岁以下,即1969年1月1日以后出生,其他条件可适当放宽。

  (2)、科长18名

  山西潞安化工有限公司下设战略发展部、安全生产部、人力资源部、经营管理部、市场开发部、党群综合部6个部室,每部招聘3名科长,共18名科长。竞聘科长岗位需满足以下条件:

  ① 年龄在45周岁以下,即1974年1月1日以后出生。

  ②第一学历本科及以上,所学专业须与所应聘部室业务相关或相近。

  ③从事应聘岗位相关工作满3年以上,现从事管理岗位科员及以上。

  三、竞聘程序

  1、报名。符合条件的员工需从潞安官网自行下载《山西潞安化工有限公司公开竞聘管理人员应聘登记表》,经本单位同意后将登记表发送至人力资源部邮箱进行网上报名。

   2、审核。集团人力资源部组织对应聘者进行资格审核。

  3、笔试。资格审核通过者参加集团公司人力资源部组织的统一笔试。笔试内容包括行政能力测试、写作能力及专业能力测试等方面。笔试分数占总分的40%。

  4、面试。根据报名人数决定面试人选。面试根据各部门的职能将从综合表现、语言表达能力、对相关部门工作的认知度、发展潜力等四个方面考察应聘者。面试分数占总分的60%。面试结束后现场进行总成绩排名。

  5、考察。人力资源部对依据排名拟录用的竞聘者进行组织考察并研究决定最终录用人员,如考核不合格者,顺延考核下一名。

  6、录用。试用期三个月,试用期满考核合格者办理正式调动手续。

  四、相关待遇

  1、4名部长待遇比照化工公司中高级管理人员部门负责人待遇执行。

  2、18名科长比照科级待遇执行;副科级以下人员竞聘成功后比照副科级职级待遇,副科级比照正科级职级待遇,正科级原有职级待遇保持不变。

  3、竞聘未成功但表现优异的可纳入集团公司后备干部人才库,今后提拔使用时优先推荐。

  五、报名时间及材料

  1、报名时间:2019年9月 10日—2019年9 月25日   

  2、报名邮箱:[email protected]

  3、报名时须提供以下材料扫描件:单位同意报考证明、毕业证、学位证及其它资格证书、获奖证书。

  联系电话:0355-5920818   5968530

 

2019年9月9日

附件:化工报名登记表.xls


[编辑:李世臣]

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