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工人先锋号

慈林山煤业有限公司夏店煤矿综采队

      慈林山煤业公司夏店煤矿综采队现有干部职工175名,是一支敢打硬仗、能打胜仗的年轻化综采队组,是团结奋进、永不言败的集体。综采队常年不懈地把安全生产作为当仁不让的首要工作来抓,坚持做到不安全不生产,严格执行煤矿安全生产法律法规,狠抓安全基础管理,不断完善安全生产的长效机制。他们从严格干部跟班上岗制度入手,把现场管理的各项举措落实到每一个安全生产的细节当中,秉持“现场是战场,现场是工厂,现场是银行”的现场管理理念,盯现场,管现场,把各类不安全生产隐患消灭在萌芽状态,为正常割煤扫平了道路。

      一、加强安全教育,提高安全意识

      针对本队的实际,综采队管理人员强化安全管理,把加强员工的安全教育,提高员工的安全意识作为安全工作的突破口,并充分利用好班前会及周二、周五学习时间对员工进行教育学习。为提高员工的综合理论专业水平,班前会设立每日一题流程,每次班前会前必考上一班学习内容,再学习当天内容。

      班前会宣誓与诵读队组理念。班前会宣誓是综采队最具特色的一项内容,洪亮而有力的誓言中,每一句都包含着综采员工为企业安全生产与家庭和谐幸福的由衷心声。通过天天、时时的集体安全确认,强化了每位员工反“三违” 意识,促使员工要安全、会安全、能安全意识稳步提高。

      二、 强化组织管理,打造“综采铁军”

      综采队响亮地提出了“历经霜雪丰羽翼,立志超越敢为先”的口号,该队整章建制,以班组为抓手,制定了科学管理的《综采队管理制度》,队组管理人员明确分工、落实责任、按章执行、严格奖罚,将每一项工作标准、技术标准细化落实并覆盖到全队的各个班组、每个员工中,及时协调解决生产过程中遇到的各类问题和难题。从点滴做起,精细管理,大处着眼,小处着手,大到工作面的“三直一平两畅通”,小到工作面跑、冒、滴、漏,再到两巷单体支柱的支护、捆绑等均从严从细,实行全员、全过程、全方位的质量达标管理。

      三、加强团队建设,树立文明形象

      综采队以班组建设为载体,全面强化员工的团队意识和安全生产意识,勇于创新,锐意改革,细化管理,培养员工的爱岗敬业精神和团结互助意识,为“黑小伙”在岗位工作中实现自身价值提供平台。并充分利用“手指口述”对现场安全隐患进行预先确认,起到危险源、防范措施提前制定的作用,体现了综采队最为一个坚强团体在关键时刻发挥出的重要作用。

      此外,综采队深入开展“共产党员模范先锋带头,争做岗位安全标兵”活动,鼓励大家力争做一个业务能力过硬、技术熟练的优秀员工,时刻向岗位标兵看齐,用岗位标兵的标准严格要求自己,约束自已,全面提高员工的综合素质,极大的提高了队伍的执行力,使队组建设迈上新的台阶。


[责任编辑:杨萍]

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