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工人先锋号

后勤中心供电工区

来源:本站    时间:2014-05-16 17:00:17

      2013年对该工区来说,是一个发展年,是一个改造年。

      一、安全生产工作。

      年初,工区为了保障居民用户的用电正常,对所有厢变及线路进行了巡检;三月,为了做好雨季避雷工作,工区认真的组织员工进行了春检工作。年底时,工区完成了高、低压配电箱的更换。期间,工区组织员工到上海厂家进行安装学习,并进行了统一的培训。让员工对设备的操作原理与技能进行了更深刻的认识,做到心中有数,操作沉稳。回来后,员工们进行了学习总结,对配电设备进行了分析。更换设备时,更是参与安装、接线、调试、做标识。为安全生产做好了坚实的基础。

       二、征费指标工作。

      2013年工区征费指标1250万元,供电工区超额完成了征费任务。在工区内部,我们开展了降本增效活动。工区所用灯架、所用开关等都是拆回来的旧的或坏的,经员工进行清洗及修理,再在工区二次利用。办公室员工自觉进行纸张双面打印,运行组员工经常检查工区照明的使用。发现白天开灯的办公室,就会自觉进去给关掉。

      三、工区各项制度的补充及修正工作。

      2013年是注重安全的一年。在这一年里,工区对原有的规章制度进行了修正与补充,使其更加的适合工区的现状与发展。

      四、职工培训、学习工作。

      学习形式多样化,最突出的代表有“师带徒”模式。工区技术好,技能强的老员工,每人带一新员工或技术差一些的员工。定期的进行技能比武,形成良性竞争,参与年底评先选优活动。这样,工区形成了你追我赶的学习氛围。

      五、把日常检查和隐患整改作为加强安全生产工作的重要手段。做到检查制度化,经常化。每月进行一次安全卫生大检查,今年我工区已进行了4次检查。而且针对检查发现出来的问题,隐患进行了认真整改。


[责任编辑:杨萍]

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