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山西潞安矿业(集团)有限责任公司2017年上半年财务等重大信息公开

来源:山西潞安矿业(集团)有限责任公司    时间:2017-08-31 18:38:27

一、 企业基本情况

(一)中文名称及简称

山西潞安矿业(集团)有限责任公司。简称:潞安集团

(二)外文名称及缩写

SHANXI LU’AN MINING(GROUP)CO.LTD.缩写:LU’AN GROUP

(三)法定代表人

李晋平

(四)股东名称

山西省国有资本投资运营有限公司

(五)注册地址

山西襄垣侯堡

(六)经营范围

煤炭、风化煤、焦煤、建材、化工产品、镀锌铅丝、水泥预制构件、玻璃制品、钢木家具、电装产品、五金工具、橡胶制品、皮革制品、工艺美术品、服装的生产、销售;洗、选煤;硅铁冶炼;煤层气开发;农业开发;发、供电;普通机械制、修;炸药制造;自备铁路运输;医疗服务;电子通讯服务;室内外装潢;家禽养殖;树木种植;住宿、餐饮服务;印刷;园林绿化工程;润滑油销售;木材经营加工(限分支机构经营);汽油、柴油零售(限分支机构经营)。

(七)办公地址及其邮政编码

山西省长治市襄垣县侯堡镇潞安集团办公大楼,邮编046204

(八)网址

http://www.chinaluan.com

(九)电子信箱

123@chinaluan.com

(十)简介

潞安集团的前身是成立于1959年1月的潞安矿务局,2000年8月整体改制为潞安矿业(集团)公司,是国家重要的优质动力煤和喷吹煤生产基地。目前,在世界500强排名第448位。拥有一家上市公司——潞安环保能源开发股份有限公司。2007年,重组原新疆哈密煤业(集团)有限责任公司成立了潞安新疆煤化工(集团)有限公司;2010年,重组天脊煤化工集团,成为一个跨地区、跨行业的现代化企业集团。

经过50多年的发展,潞安形成了“十个一”的优势和特色:

一是潞安的前身石圪节煤矿是中国第一座“红色矿山”, 1945年8月18日矿山解放,成为我党接收的第一座煤矿;潞安发电厂号称“刘伯承电厂”,是华北地区第一个“红色电厂”。

二是1963年石圪节煤矿被周总理树为全国工交战线勤俭办企业的五面红旗之一,是煤炭系统树立的第一个榜样和典型,曾以“艰苦奋斗、勤俭办矿”的石圪节矿风享誉全国。

三是1987年率先建成全国第一个现代化矿务局,综采放顶煤技术被誉为“潞安采煤法”,引领了世界厚煤层放顶煤开采技术革命。

四是2010年潞安环能股份公司被认定为“国家高新技术企业”,也是全国煤炭行业第一家和唯一一家,截至目前已经累计享受政策优惠18.33亿元。2011年潞安集团被认定为“国家创新型企业”,是山西煤炭行业第一家。2014年申报的“国家煤基合成工程技术研究中心”是全省第一家和唯一一家国家级工程技术研究中心。

五是构建了“三平台九渠道一公司”融资新格局。2007年8月组建全省首家企业财务公司,是目前全省运行最好的企业财务公司,“十二五”累计实现利润14.47亿元。上海潞安投资公司成立于2002年7月,是全省成立最早、综合投资收益最优的投资公司,目前形成了回收项目、新投项目、储备项目的发展格局,“十二五”累计获得投资收益23亿元,为潞安应对煤炭市场危机提供了强力支撑。

六是潞安主导产品具有低硫、低磷、低灰、高热值的特性,是中国最优质的环保动力煤之一;具有自主知识产权的“贫煤、贫瘦煤高炉喷吹技术与应用”获国家科技进步二等奖,喷吹煤产品被认定为高新技术产品,成为订立国标的基准,被授予“中国喷吹煤基地”称号。

七是煤基合成油及高端精细化学品创造多项第一。全国唯一一家同时使用铁基、钴基两种工艺进行煤基合成油的企业。“十二五”以来,潞安坚持“差异化、高端化、国际化”的方向,充分利用煤基费托合成高端精细化学品具有石油基产品不可替代的优势,开发出4大类、27种产品、48个规格、180个型号的煤基精细化学品产品系列,多项产品创造国际国内第一。全国第一个利用费托合成技术生产高熔点费托合成蜡,世界第一个利用富含α-烯烃的费托合成轻质油生产PAO高档润滑油,全国第一个利用正构烷烃生产正构溶剂油、无芳溶剂油,全国第一个利用煤基费托蜡经异构生产III+基础油等。

八是2015年8月建成投运的高河乏风氧化发电示范项目,是目前全球规模最大、全国第一家、全国瓦斯利用率最高的煤矿乏风氧化利用项目。年处理乏风量94亿m3,年供电能力2亿kW·h,年减排二氧化碳140万吨。

九是潞安安全生产持续稳定发展,是全国唯一一家连续16年被中华全国总工会、国家安全生产监督管理总局等部委联合授予“安康杯”竞赛优胜杯的企业。近年来,构建了具有潞安特色的“369大安全管理体系”,在安全生产中发挥了重要作用。

十是2009年3月,习近平同志对潞安集团党建工作绩效管理作出重要批示:“潞安集团的实践为现代企业制度下国有企业党建工作规律做出了有益探索”。潞安成为进入新世纪以来党建绩效管理第一个受到习近平同志肯定并作出重要批示的省属国有企业。2007年10月,潞安社区成为全国第一个被世界卫生组织命名的企业主导型国际安全社区,也是首批命名的全国文明社区。

二、主要财务数据及财务指标

金额单位:万元

(一)资产、负债及权益类指标

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(二)经营成果类指标

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三、环境保护

(一)环境管理体系正常运行。对各单位的环境因素、法律法规符合性等进行了识别、分项评价和总体评价,编制完成了集团公司《重要环境因素清单》、《法律法规清单》和《环境管理体系目标指标管理方案一览表》,持续开展体系认证培训工作。

(二)矿山绿化。按照《潞安集团园林绿化养护标准》,各单位加强养护管理,集团养护面积为489万m2。上半年义务植树完成任务131827株。矿区义务植树41827株,主要在五阳矿、常村矿、高河矿、余吾煤业等单位完成,品种有30多个,有乔木和灌木、色块等。长治义务植树6000株,折合义务植树任务90000株。

(三)环境保护设施及污染物排放情况。上半年对集团公司所属单位的环保工作进行了全面检查,各单位的各类环保设施保持正常运行,污染物排放均能达到国家相关排放标准的规定;集团公司环境监测站监测结果为如下:生活污水经处理后水质COD为10~50mg/L,NH3-N为0.5~8 mg/L,处理出水水质符合GB18918-2002《城镇污水处理厂污染物排放标准》的要求(COD为60 mg/L,NH3-N为15mg/L);矿井水经处理后水质COD为10~20mg/L,SS为5~20mg/L,80%复用,其余外排,外排水质符合GB20426-2006《煤炭工业污染物排放标准》的要求(COD为50 mg/L,SS为50mg/L);部分单位生活污水和矿井水分别处理后经同一排放口排放,排放水质符合GB8978-1996《污水综合排放标准》的要求(COD为100 mg/L,SS为70mg/L ,NH3-N为15mg/L)。

(四)节能降耗。潞安吨原煤生产综合能耗完成6.01千克标准煤/吨,洗煤能耗完成92.48千克标准煤/吨。

潞安煤矸石综合利用电厂累计发电9.19亿千瓦时,利用煤矸石49.74万吨;煤矸石砖厂制砖2363万块,消化煤矸石6.38万吨;潞安低浓度瓦斯和乏风氧化累计发电4745万千瓦时,利用瓦斯2896.3万立方米,上半年就煤矸石和瓦斯共替代能源15.66万吨标准煤。

四、重点项目环境评价报告

五、安全责任

认真贯彻落实全国、全省安全生产电视电话会议精神和省政府、省厅安全一号文件精神,严格落实省委省政府坚决不发生重大安全事故等“三条底线”和“四铁”重要要求,坚持安全发展,坚守安全红线,以强化和落实企业主体责任为重点,认真开展煤矿安全体检专项工作,深入开展煤矿安全生产大检查,强化源头防范、综合治理、安全监管,煤矿百万吨死亡率为0,安全生产保持了平稳有序发展的态势。

(一)以深化“369”安全管理新体系建设为主线,全面落实企业主体责任

集团公司围绕“369”安全管理新体系的全面贯彻落实,结合国家、省关于安全生产的各项要求和法规,不断丰富其内涵,创新运行机制,在编制下发了“369”安全管理评价标准和检查评价表的基础上,今年我们制定了《2017年“369”大安全管理新体系月度、季度、年度考评任务细则实施办法》,做到了月度推进、季度考核、年度评价,推动了安全工作向系统化管理、程序化运行转变。

在完善管理体系的同时,我们以认真落实各级安全生产责任为抓手,根据《安全生产法》、《煤矿安全规程》等法律法规,进一步修订完善了《潞安集团安全生产责任制》和《安全管理制度》,建立健全了各级负责人、各部门、各岗位安全生产责任制和规章制度,进一步健全完善了“党政同责、一岗双责、齐抓共管、失职追责”的安全生产责任体系;开展了明责、知责、履责”安全生产专项行动,以“提升针对性”为目标,强化整章建制,切实做到“明责”;以“提升实效性”为目标,强化学习考核,切实做到“知责”;以“提升规范化”为目标,强化对照检查,切实做到“履责”。集团公司对矿处级干部学习贯彻2017年安全工作会精神及安全生产责任制情况进行了考试,合格率100%。

(二)坚持标本兼治、综合治理,以瓦斯治理和防治水为重点,坚决杜绝生产安全事故发生

在瓦斯治理方面,一是通过加强设计源头管理,优化采区巷道布置,通风系统优化改造,强化矿井通风设施管理等,实现了通风可靠、能力达标。特别是,进一步强化高瓦斯、突出矿井“以风定产”管理,规范采煤工作面配风量计算,要求各矿在编制采煤面作业规程、配风计划等环节严格按照以风定产核算结果组织生产,严禁超通风能力生产。二是坚持“先抽后建、先抽后采、应抽尽抽、抽采达标”理念,全面实施瓦斯抽采全覆盖工程,持续推进重点工程项目及考核指标。积极推进古城地面、高河鲍村风井、常村王村风井地面瓦斯抽采系统和金源煤层气地面瓦斯利用液化工程四项瓦斯抽采系统工程改造和高河低渗煤层多缝压裂增透增产、高河、余吾、古城井下长钻孔气相压裂技术等七项瓦斯抽采示范工程项目。

在防治水方面,一是坚持“预测预报、有掘必探、有采必探、先探后掘、先探后采”,全面推行“分区治理、突出重点、一矿一策、一面一策”防治水工作方案。严格防治水中长期规划、年度防治水计划及承压开采安全措施等编制审批管理。二是积极推进防治水“六进一跟踪”管理机制,进一步规范探放水设计和探放水现场督管,严格执行探掘分离、隔离开采、锁定管理,严格执行探放水“三线”管理。严格落实防治水“三专化”管理,健全完善防治水机构、人员、设备及制度,加强了专业技术人员及探放水人员的业务培训。

(三)深入开展安全生产大检查和煤矿安全“体检”工作,进一步提升安全保障能力

一是按照省厅、山西煤监局《关于持续开展全省煤矿安全生产大检查的通知》(晋煤安发[2017]49号),持续开展煤矿安全生产大检查,按照“十查”的要求,集团公司生产和建设煤矿进行了全覆盖检查。

二是强化了特殊时期时期的特别管理。针对节后复工复产和全国“两会”期间的安全管理,集团公司实行了特别管理,各生产单位主要负责人亲自牵头制定“两会”期间特别管理措施,各项安全工作必须责任到人,全面加强现场盯守;各生产业务部门每周至少开展1次“四不两直”突击检查,对各单位隐患整改情况进行“回头看”,确保了全国“两会”期间矿区的安全稳定。

三是深入开展煤矿全面安全体检专项工作。按照山西省煤炭工业厅《关于转发〈国家煤矿安监局关于开展煤矿安全自检自改工作的通知〉的通知》和(晋煤安发〔2017〕77号)山西省煤炭工业厅《关于印发开展煤矿全面安全“体检”专项工作方案的通知》(晋煤安发〔2017〕84号)文件精神,围绕查大系统、治大灾害、除大隐患、防大事故的工作要求,集团公司制定了《开展煤矿全面安全体检自检自改的专项工作方案》(潞矿安字〔2017〕127号),成立了董事长、总经理为组长,各分管领导为副组长的煤矿安全体检工作领导组。由安监局牵头,生产处、机电处、通风处、地质处、总调度室、技术中心等部门参加,对集团所属矿井逐矿开展全面的安全“体检”,督促落实所属煤矿隐患整改工作。

(四)认真贯彻落实煤矿安全生产标准化,进一步筑牢安全生产基础

新修订的《煤矿安全生产标准化基本要求及评分方法(试行)》和《煤矿安全生产标准化考核定级办法(试行)》已经正式实施。我们把煤矿安全生产标准化作为加强安全生产、生产、技术和现场管理的重要平台和实施监督管理的重要手段,积极构建风险分级管控、隐患排查治理和安全质量达标“三位一体”的煤矿安全生产标准化体系,推动煤矿安全生产关口前移,进一步筑牢安全基础。

根据新标准,结合公司安全生产实际,制定下发了煤矿安全生产标准化实施方案和考核办法,在二季度安全生产大检查中,积极对标新标准,对各矿安全生产进行摸底,通过自查自检,查漏补缺,进一步明确了工作重点,有力地推动了新标准落地,形成体系运行长效机制。

特别是,针对整合煤矿安全基础薄弱、员工素质不高等情况,我们提出了整合煤矿“达标、达产、达效”的目标,安全部门管达标,生产部门管达产,企管、财务部门管达效。集团公司安监部门成立安全达标工作组,制定了集团整合矿井安全达标标准和工作方案》,开展了全覆盖自检自查,对查出的问题、隐患排出了整改达标网络图,形成《安全达标自检自查整改报告》,预计在10月底前全部整改完毕,进一步提高整合矿井安全保障水平。

(五)不断强化干部工作作风建设,提升安全工作执行力

按照楼省长“四铁”精神指示,我们对各级领导干部始终坚持高标准、严要求,严格落实干部工作作风“七必须、七严禁”,严格执行领导双值班制度,严格执行“三必到”、“三走到”、“三三制”、“三必查三必问”、下井带班、挂牌包保责任制等制度。在此基础,今年我们为进一步压实主要安管人员责任落实,强力推进各单位主要管理负责人《安全生产每日“必知必问必行”标准》(潞矿安字〔2017〕211号),进一步明确了矿长、总工程师以及安全、生产、通风、机电、基建等分管负责人每日“必知、必问、必行”的内容和标准,进一步提高了各级干部的责任意识和工作执行力。

六、评优评先情况

2017年上半年潞安集团荣获市级以上评先选优荣誉有:

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[编辑:郭敏]

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