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山西潞阳煤炭投资经营管理有限公司 2018年一季度财务等重大信息公开

来源:本站    时间:2018-04-28 22:18:29

一、企业基本情况

(一)中文名称及简称:山西潞阳煤炭投资经营管理有限公司(简称:潞阳公司)

(二)外文名称及缩写:Shanxi Lu Yang Coal Investment Management Co.Ltd

(三) 法定代表人:韩玉明

(四) 股东名称:山西潞安矿业(集团)有限责任公司&山西省寿阳县国有资产经营有限责任公司

(五) 注册地址:山西省寿阳县解愁乡独壁村

(六) 经营范围:投资管理煤炭企业;批发零售煤炭、建材(木材除外)、装潢材料、矿山设备及配件、电线电缆、机电设备及配件、仪器仪表、化工原料及产品(除危险品)、水暖配件、金属材料、五金轴承、劳保用品。人工装卸搬运。

(七) 办公地址及其邮政编码:山西省寿阳县解愁乡独壁村,邮编045400

(八) 简介:山西潞阳煤炭投资经营管理有限公司成立于2009年10月,是山西潞安矿业(集团)有限责任公司的二级子公司,实收资本为60000万元,由山西潞安矿业(集团)有限责任公司和山西省寿阳县国有资产经营有限责任公司共同出资组建。其中:山西潞安矿业(集团)有限责任公司出资54000万元,占出资比例的90%,山西省寿阳县国有资产经营有限责任公司出资6000万元,占出资比例的10%。公司目前有员工72人。

公司现设有股东会、董事会和监事会。下设十五个职能部门(办公室、安监部、调度室、人力资源部、财务部、生产部、机电部、地质部、通风部、工程计划部、节能环保技术中心、企管部、综合部、党群工作部、后勤部)。

    公司目前建有110KV寿阳变电站一座。变电站占地5.88亩,站内设主控楼、电容器及消弧线圈室、检修综合楼各一座。

    公司目前下属有五家子公司:

1、山西寿阳潞阳麦捷煤业有限公司

公司注册资本金9855万元,潞阳公司占70%的股权,核定矿井生产能力为150万吨/年。矿井位于寿阳矿区东北部边缘,总面积为8.0305km2,煤质为中灰、低硫中高硫贫煤。

2、山西寿阳潞阳祥升煤业有限公司

公司注册资本为25000万元,潞阳公司占74%股权,核定矿井生产能力为90万吨/年。矿井位于寿阳矿区东北部边缘,总面积为10.4141 km2,煤质为高灰低硫到中灰低硫贫煤。

3、山西寿阳潞阳瑞龙煤业有限公司

公司注册资本为人民币10000万元,为潞阳公司独资子公司,核定矿井生产能力为60万吨/年。矿井位于寿阳矿区东北部边缘,总面积为3.9857 km2,煤质为中灰、中高硫的贫煤。

4、山西寿阳潞阳昌泰煤业有限公司

公司注册资本为8602.81万元,潞阳公司占60%股权,核定矿井生产能力为120万吨/年。矿井位于寿阳矿区东北部边缘,总面积为3.7525 km2,煤质为中灰、中高硫的贫煤。

5、山西寿阳潞阳长榆河煤业有限公司

公司注册资本为21356.67万元,潞阳公司占51%股权。核定矿井生产能力为90万吨/年。矿井位于寿阳矿区东北部边缘,总面积为6.5624 km2,煤质为中灰、中高硫的贫煤。

二、主要财务数据、财务指标

(一)资产、负债及权益类指标(金额单位:万元)

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(二)经营成果类指标(金额单位:万元)

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三、2018年一季度环境保护情况

进入2018年以来,潞阳公司积极响应国家环保节能政策,紧跟习近平新时代发展步伐,切实落实青山绿水就是金山银山的发展理念,积极配合抓好环保工作的落实工作:

(一)潞阳公司及子公司环境管理体系正常运行。

环保各项工作按部就班落实。矿区绿化美化工作开展顺利。五矿的矸石山严格按规范进行了全部覆盖和绿化,动用机械200多台班,土方600多万m3,覆盖绿化面积16.8万㎡。五矿在矿区道路两旁、空地植桧柏1000余株。

(二)环境保护设施运行及污染物排放情况。

一季度对潞阳公司所属五矿的环保工作进行了全面检查,各单位的各类环保设施保持正常运行,污染物排放均能达到国家相关排放标准的规定。

(三)节能降耗。

2018年一季度五矿综合能耗指标均达到国家先进值,潞阳公司综合能耗指标为4.53千克标准煤/吨,电耗为22.5KW.h/吨。

四、企业责任

1、产品质量:潞阳公司所属五座煤矿开采煤田均处于沁水煤田边缘,煤质随地质条件变化较大,突出表现为煤质不稳定。在优化开采工艺、强化安全生产的前提下,潞阳公司成立了煤质化验室,保证了煤炭销售渠道畅通,煤质得到客户认可。

2、员工及劳动保障情况:公司及下属五矿职工都按照法律法规签订合同。

3、薪酬福利:公司统一按照集团岗位工资标准执行,并为员工办理“五险一金”。

4、纳税情况:公司严格按国家税法规定上缴税金,无偷税漏税情况。

5、党风廉政建设:在严峻的市场形势下,能否保持企业整体稳定,提高凝聚力,进而形成发展合力,是对各级干部的真正考验。为此,我们按照“党政同责、一岗双责”的工作要求,坚持“一手抓安全生产、一手抓企业党建”两手都要硬,全面实现企业的安全稳定。

具体来讲,首先加强理论学习,提高各级干部的大局意识和政治素养,严格落实“三会一课”制度,发动党员干部带头学习习近平总书记系列讲话精神,深入开展“两学一做”专题活动,学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神,提高公司全体员工干好本职工作、促进企业发展的自觉性。

    其次坚持走群众路线。干部率先垂范、带头奉献,深入基层了解职工思想动态,帮助解决实际困难,认真贯彻执行《信访工作条例》,积极化解各种矛盾纠纷。在条件许可的情况下,组织开展健康向上的文体活动,丰富职工业余文化生活。

    教育各级干部适应当前干部工作的新要求、反腐工作的“新常态”,时刻保持清醒的头脑和高度的执行力,继续落实好中央八项规定,深入开展 “反四风”活动,坚持“三重一大”议事制度,通过制度约束,进一步营造清正廉洁、公开透明的工作氛围。


[编辑:崔婷婷]

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