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高河能源“123456”提升职工幸福指数

来源:本站    时间:2017-10-27 14:44:02

  高河能源党委践行“1234”党建思路,更加贴心地想方设法为职工群众解难事、办好事、做实事,开展了“123456”系列项目,将企业发展的成果最大程度惠及职工群众,增强了向心力凝聚力。

 

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  该公司开展的“1”网,即在公寓楼铺设无线上网系统,所有职工宿舍实现了无线网络全覆盖。“2”免,即每年免费给职工进行健康体检;从今年开始,通勤班车增加至18个班次,并全部免乘车费。“3”屋,即建立“流动书屋”,依托图书馆和公寓楼电子阅览室,实现了“流动书屋”内部队组全覆盖,增添了职工文化生活内容;筹建了集团首家“妈咪小屋”,让女职工在特殊时期享受到了重点保护,被省总工会命名为首批示范点;设立了“爱心小屋”,方便了职工家属探亲住宿。“4”地,即增加绿地,矿区绿化面积超过5500平方米;规划停车占地,共设1130个车位,有效缓解了职工停车难问题;增加活动场地,使篮球、乒乓球、羽毛球、台球爱好者有专门活动场所;建立实训基地,在安培中心开辟理论与实际紧密联系的机电方面实训场所。“5”服务,即以“两堂一舍”为主体,开展公寓送热水服务、衣物缝补服务,澡堂义务补水鞋服务,食堂免费“绿豆汤”送夏凉服务,井口餐厅安装空调服务。“6”帮扶,即开展“金秋助学”帮扶,资助家庭困难学生;开展困难户走访帮扶;开展大病互助帮扶;开展精准扶贫帮扶,对口壶关县黄山乡申家岭村奉献爱心;开展职工意外帮扶,为全体职工投保意外赔偿险;开展职工健康帮扶。

(文/图 李一桥 申菁菁)


[编辑:郭敏]

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