郭庄煤业公司：党建“绣花针” 融合“千条线”

郭庄煤业公司党委紧扣企业安全生产中心工作，坚持党建引领，通过具象化载体、制度化流程、多元化举措，将党组织的政治优势、组织优势转化为安全管理的实践优势，让党员的示范引领作用从“抽象要求”变为“具体行动”，构建全员参与、全程覆盖、全域协同的安全生产治理体系，推动安全管理水平实现质的提升。

强化政治引领，筑牢思想根基。该公司党委始终把政治建设摆在首位，严格落实“第一议题”制度，通过党委理论学习中心组学习、党支部“三会一课”、主题党日活动、专题研讨等形式，组织党员干部深学细悟党的最新理论成果，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力。依托线上“学习强国”、钉钉工作交流群等学习平台、老爷山爱国主义教育基地红色教育资源，开展沉浸式党性教育，引导全体党员坚定理想信念、牢记初心使命，切实把学习成果转化为推动矿山发展的实际行动，凝聚起干事创业、攻坚克难的思想共识。

夯实组织基础，建强战斗堡垒。该公司党委持续深化基层党组织标准化规范化建设，优化支部设置，配齐配强党务骨干，健全党建工作责任体系，层层压实管党治党责任。严格党员教育管理，规范发展党员流程，强化党员日常考核，推动党员亮身份、践承诺、当先锋。在生产一线、关键岗位广泛设立党员先锋岗、党员责任区，组建党员突击队、志愿服务团队，激励党员在安全生产、机电保障、隐患排查等工作中冲锋在前，发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

深化党建融合，赋能矿山发展。该公司党委坚持党建与业务同谋划、同部署、同落实，创新工作模式，将党建优势转化为发展优势。围绕春季安全检查、井下设备运维、防火防汛等重点任务，组织党员带头开展隐患排查、技术攻关，着力破解生产经营中的难点堵点问题。各党支部积极开展联建共建、植绿护绿志愿服务等特色活动，将党建工作延伸至基层班组、井下一线，实现党建工作与企业发展同频共振、互促共进。

严明纪律作风，涵养清风正气。该公司党委持之以恒正风肃纪，常态化开展纪律教育、警示教育，引导党员干部严守政治纪律和政治规矩，筑牢拒腐防变思想防线。坚决纠治形式主义、官僚主义，大力弘扬求真务实、担当作为的优良作风，推动党员干部深入井下、走近员工，切实解决问题，以过硬作风保障各项工作落地见效。

（文/图 李慧意）

责任编辑：郝佳丽