潞安化工集团：坚定创新之路 勇攀科技高峰

——集团第一届科学技术大会精神在各单位引发热烈反响

党的二十届三中全会提出，深化科技体制改革，构建支持全面创新体制机制，健全新型举国体制，提升国家创新体系整体效能。号令既出，动若风发。7月19日，集团召开第一届科学技术大会，学习贯彻党的二十届三中全会精神，贯彻落实习近平总书记关于科技创新和新质生产力的系列重要讲话重要指示精神，坚决落实省委、省政府关于科技创新的决策部署，号召大家牢牢把握高质量发展这一根本要求，努力攀登科技发展高峰，让企业真正插上科技的翅膀。

未来已来，唯创者先。广大干部员工纷纷表示，要聚焦“是什么、为什么、干什么、怎么干”，立足本职岗位，潜心研究，增强科技认知力、创新力、运用力，将推动科技创新的关键变量转化为发展新质生产力的最大增量，为企业高质量发展奠定坚实基础。

抢占创新赛道

科技是国之利器，国家赖之以强，企业赖之以赢。科技创新不仅是我们的“必答题”，更是“抢答题”“得分题”。面对日新月异的科技发展，集团各单位始终坚持惟创新者进，惟创新者强，惟创新者胜的理念，不断在科技创新的赛道上深耕细作。

“高河能源公司将积极践行集团‘三统一’智能化建设理念，高标准开展智能化示范矿井建设，不断聚焦行业前沿，瞄准GPT、人工智能等关键核心技术，努力在智能化矿山建设领域取得更多原创性成果，为集团高质量发展注入新动能。”高河能源公司自动化部部长王书说。

“会上，听到频率最高的词就是‘创新’，感受最深的是依靠自主创新取得的飞速发展，得到启示最多的是要把自主创新摆到优先发展的战略位置。”王庄煤矿生产中心主任任宝恒说。近年来，该矿深入践行精益思想指导下的 “算账”文化，把科技创新作为战略主抓手和发展源动力，在矿井顶板管理、大采高综放面核心约束混凝土安全高效空间留设关键技术等方面走出了一条特色创新之路。今后，该矿将持续以科技创新之“进”，不断提高煤矿生产效率和安全水平。

司马煤业公司将构建决策层、管理层、推广层、服务层“四级”技术创新体系，明确创新发展路径，推动装备、技术转型升级，深度对标一流技术，大力引技引智，积极开展临断层构造带厚煤层瓦斯高效抽采、顺层钻孔“钻-扩-冲”一体化增透等技术的研究与应用，在关键技术引进与攻关、提高技术投入产出率等方面实现新突破，以点的“突破”带动面的“突围”。

近年来，黑龙煤业公司持续聚焦“数智”赋能，提“智”增效，不断引进新技术、新工艺、新装备，提高矿井科技含量。该公司调度室主任李文飙表示，下一步，黑龙煤业公司将进一步加大科技院校合作力度，推动新一代信息技术与公司安全生产活动深度融合，深入开展设备智能物联、精准控制、智能决策和工业机理优化等智能化建设，提升安全、高效、绿色、智能生产水平。

引领价值创造

潞安是一个有创新传统和创新基因的企业。围绕增强核心功能、提升核心竞争力，在集团各单位纷纷明确科技创新的方向和路径的同时，广大技术人员也深受鼓舞。大家对张国华、华明国和罗明坤等同志自立自信自强，探索未知、矢志创新的发言感同身受，立志仰望星空、脚踏实地施展才华，挑大梁、当主角，发展创新力量，努力以科技创新引领价值创造。

石磊是古城煤矿 “石磊技能大师工作室”的负责人，在他的带领下，该工作室先后完成了刚性柔模技术、π型梁整形器、副井提升机首绳调绳工艺、风动振动水煤分离装置、无轨胶轮车马达单向轮压紧套口改造等近50项技术创新，产生效益数百万元。“科技大会上能源事业部地测部副部长华明国的发言触动了我，企兴我荣、企强我富，我将继续整合全矿劳模创新工作室、技能大师工作室资源，以全矿百余名技术能手为依托，建设以创新中心和实验室为主的‘众创空间’，大力开展科技创新、管理创新、‘五小’创新活动，营造浓厚的创新氛围，实现价值创造。”

董飞是常村煤矿生产中心的一名技术员，他有幸参加了本次科学技术大会，“作为一名技术人员，给我最大的感悟就是要利用好科技创新的平台，结合市场的潜在需求，利用好改革政策，在智能化矿井建设中敢担重任、勇于探索，让更多创新成果走出实验室，走向生产线，给企业再注入新的活化剂。”

当煤基清洁能源公司首席技师张国华作为发言人站在台上时，该公司会议室内响起阵阵掌声。在科技创新的道路上，煤基清洁能源公司从未停止。今后，该公司将以新质生产力点燃高质量发展新引擎，深挖油品价值链，培育煤制油产业生态圈，充分发挥煤制油产业科技引领和工业示范作用，努力打造“一头多尾”、柔性化生产的“现代煤化工产业集群”，把潞安煤制油项目打造成为潞安化工集团和山西现代煤化工产业的“金名片”。

锻造发展优势

“产品”是企业创造价值的载体，也是企业技术创新最重要的客体。各单位纷纷在培育出自己的“独门绝技”和“拳头产品”上跃跃欲试。

6月，潞安化机再度被国务院国资委评选为“科改行动”优秀企业。自2021年入选“科改企业”以来，潞安化机全力增强技术攻关、提升核心竞争力。自主研发设计的全国首台压力实验控制装置投入生产使用，核心产品“晋华炉4.0”技术储备初步完成。该公司总经理李广民表示：“潞安化机将坚决贯彻落实集团科学技术大会精神，不断培育发展新质生产力，推动企业向世界级 ‘灯塔工厂’目标不断迈进。”

“集团第一届科学技术大会的召开，为我们搭建了更广阔的创新发展平台。”伊田煤业公司生产部部长苗青旺说道。今年5月，伊田煤业公司引进了回撤安装新工艺设备。新工艺设备首次运用，节约人工工数565个，工期缩短12天，节约费用约26.8万元。后半年，该公司将持续推进科研创新成果的现场应用、推广和产业化发展，把更多的科研创新成果转化为生产力，助力集团高质量发展。

“这次大会也让我深刻认识到科技的力量。作为塑编企业，我们要把握科技创新和新材料发展的正确方向，促进新材料新技术在包装产业的应用和推广，减少对资源的消耗和环境的污染，实现‘美丽’与‘绿色’的完美结合。”丰喜集团包装分公司政工负责人侯跃东感慨道。

五阳煤矿大力实施创新驱动发展战略，动压巷道高强柔性支护关键技术研究项目经中国煤炭工业协会组织有关专家进行鉴定，成果达到了国际领先水平。生产中心副科长常春峰介绍说，“下一步，将继续在深部高地应力围岩理论分析、现场实践开展研究，提高支护效率，减小支护成本，实现矿压和顶板灾害精准化和高效化预测、防控。”

搭建人才梯队

科技是第一生产力，人才是第一资源。科技创新靠人才。“当前，科技创新正是 ‘大有可为’‘大有作为’的时候……要全面夯实科技创新工作的基础和保障。”“具体到人才保障方面，我们要做到统筹谋划，做好人才队伍培养核心关键；步步为营，构建人才队伍培养崭新格局；精心耕耘，锻造新时代的高素质人才队伍。”新良友煤业公司人力资源部部长吴伟泽如是说。

王庄煤矿始终坚持人才是企业发展的第一资源，充分发挥职工创新工作室的资源优势，积极开展专业技能人才培训。该矿工会生产部部长崔宇健表示：“我们将依托职工创新工作室成果转化室，认真做好各项创新成果的制作、实验、应用等工作，积极开展‘五小’创新活动，使工作室的小发明、小创造成为矿井高质量发展的助推剂。”

新质生产力靠科技创新，科技创新靠人才。漳村煤矿副总工程师兼任总工办主任韩卓鹏说：“我们要坚持人才强企，注重素养提升，推动队伍专业化。要强化技能团队建设，制定高技能人才培养计划，推动矿山新质生产力发展。要扎实开展主题劳动和技能竞赛，搭建培训平台，创新人才薪酬激励、畅通晋升通道，为企业创新发展搭建高质量人才梯队。”

一石激起千层浪，集团科学技术大会的圆满召开让全集团重视科技、崇尚创新的氛围空前浓厚。科技创新的力量喷涌迸发，科技创新的活力持续激发，科技创新的硕果竞相绽放，催生着发展的新动能，必将为企业高质量发展注入一针强劲的催化剂，助力集团在实现高质量发展的新征程中加速奔跑。

（文/图 姚怡 曹梦璐 武越 张玮靳涛 付东 刘琪 段曌婷 连雅男 矫治 王瑞钰 崔凯 李楠 张星 陈阳 冯煜）

责任编辑：郝佳丽