近日,潞安化工集团全面启动2026年度全员急救知识技能专项学习培训,以系统化、全覆盖、重实效的安全培训为切入点,全面普及应急救护知识,提升全体员工应急避险、自救互救能力。
本次培训秉持实用为本、全员覆盖的原则,科学设置学习内容。理论学习包含心肺复苏基础知识、呼吸道异物梗塞的急救方法、出血的急救技术、伤口处理及包扎技术、烧烫伤的处理等急救知识;实操培训聚焦体外心肺复苏、自动体外除颤器/AED使用、气道梗塞急救法、创伤止血、现场包扎等内容。
培训面向集团全体员工,采用线上理论与线下实操相结合的灵活模式,兼顾生产运行与学习质效,构建“学、练、考”全流程闭环管理体系。线上依托钉钉“潞安培训考试”平台开展学习,应急救护课件、实操视频及考试题库均已开放;线下由各单位根据实际情况组织实操训练。学习周期自文件下发之日起至2026年9月30日,考试时间将于10月分批启动。
集团要求各单位明确责任部门,指定专人统筹,制定翔实的学习计划与推进方案,推动专业化队伍同步学习;新员工入职培训必须包含应急技能。要健全常态化培训机制,持续提升员工基础急救能力。严格落实“先学后考”的要求,员工完成线上学习后才可参与考试,集团将通过数据复盘评估培训成效,持续优化培训工作。
(文 郭强)
责任编辑:郝佳丽
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