潞安化工集团全面启动2026年度员工健康体检工作

日前，潞安化工集团下发《关于开展2026年度员工健康体检的通知》，决定即日起在全集团范围内开展2026年度员工健康体检、职业健康检查及女职工专项检查工作。

本次体检范围覆盖集团总部、共享中心、事业部总部及下属各子、分公司截至5月31日的在册员工。集团今年创新推行职业健康检查、女员工专项检查、员工健康体检“三检合一”新模式。通知明确，各单位要严格落实“三检合一”要求，将三类体检中重复、通用的检查内容合并开展，同类项目仅检测一次，避免重复采血、重复检测。

在项目设置上，集团坚持“精准筛查、个性定制”原则，员工健康体检采用“1+X”方案，“1”为基本体检项目，“X”为专项检查项目，员工可结合自身年龄、性别、岗位职业危害、健康风险等级及家族病史等因素，在心脑血管筛查、肿瘤筛查等领域自主选取个性化项目。同时，针对女员工群体，专项设置了妇科超声、乳腺钼靶、TCT及HPV检测等检查项目，贴合女性生理特点，保障女员工健康权益。职业健康检查项目则严格按照《职业健康监护技术规范》及接触职业危害因素种类确定。

集团始终聚焦“大健康”体系建设，纵深推进“健康潞安”建设，将员工健康作为发展根基，把保障员工生命健康安全作为集团高质量发展的根本出发点和落脚点。集团通过优化体检流程、提升服务标准，切实把关爱送到员工心坎上。

（文 申呈琛)

责任编辑：郝佳丽