潞安化工集团：凝“新”聚力 一“潞”生花

潞安化工集团2024年新入职大学生眼中的潞安

“奔涌的河流卷白色浪花，翻阅过悠悠岁月追寻她，遥遥的路终究会到达，乘东风、立潮头、迎朝霞……”

记者在王庄煤矿采访新入职大学生王娟时，耳边隐约传来了《一路生花》的旋律，相视一笑，产生的共鸣不言而喻：立足潞安，珍惜当下；实现价值，双向奔赴。

今年，高校毕业人数创历史新高，集团坚决扛起舒缓就业压力的社会责任，超前谋划，精心组织，盘点分析专业技术人员现状，充分了解基层用工需求，面向社会提供高校毕业生就业岗位。通过笔试、面试、考察等层层筛选，迎来了577名朝气蓬勃的高校毕业生加入。

时至今日，入职培训时的铮铮誓言犹在耳畔，那么他们目前是否适应基层一线的工作生活？他们眼中的潞安又是什么样的？近日，记者对新入职的大部分学生进行了采访。

向心选择是潞安

8月9日一大早，常村煤矿综掘一（3）队新入职高校毕业生申哲玮和老师傅边往井口走，边商量着要做的工作。与第一次下井相比，申哲玮脸上多了一些从容，聊天的内容也从“是什么”变成了“为什么”。谈起眼中的潞安，申哲玮侃侃而谈：“文化自信是一个民族更基础、更广泛、更深厚的自信，是更基本、更深沉、更持久的力量，对于一个企业亦然。有着60多年发展历史的潞安，从‘艰苦奋斗 勤俭办矿’的石圪节精神，到精益思想指导下的‘算账’文化，潞安企业文化不断在发展蹚新路中凝心铸魂，为加快建设高质量发展的一流能化企业集团提供了强大精神动力。”

现就职于天脊煤化工集团有限公司的王辉，谈起自己眼中的潞安时，眼神坚定：“在这个瞬息万变的时代，潞安化工集团始终紧跟科技发展步伐，不断探索新技术新工艺，致力于提高生产效率，降低能耗，减少环境污染。从先进的生产设备到智能化的管理系统，每项创新成果都凝聚着潞安人的智慧和汗水，展现了集团对科技进步的不懈追求。”

毕业于中国科学院大学的新员工郭酉元加入了王庄煤矿。两个月的时间，郭酉元见识了和课本上不一样的“世界”。“我是学地理学的，也了解过不同地质构造的工作面及采煤工艺。来到王庄煤矿后，我在创新工作室看到了液压支架电控系统、集控中心急停装置、电路控制装置等智能化设备，刷新了我对煤矿的认识。”郭酉元说。

毕业于桂林理工大学化学专业，在潞安太行润滑科技股份公司市场研发部从事产品开发工作的李佳谈起自己眼中的潞安时感触颇多：“初来报到，‘太行润滑科技’对我而言，仅仅是一个在地图上闪烁的光点。从最初的陌生与好奇，到如今的熟悉与依恋，公司文化已悄然融入我的生活。从传统的煤炭开采到新能源、新材料、高端装备制造等多元化发展，集团展现出了前所未有的创新活力，激发了我们投身科技创新、服务国家发展的热情。”

陈浩，毕业于太原科技大学，现在是高河能源公司综采一队一名员工。“潞安给我的第一印象是它的规模和实力。现代化的办公大楼、先进的生产设备、井然有序的生产流程，无不展示着企业的雄厚实力，最让我印象深刻的是，公司对员工的培养和关怀。从入职培训到岗位实践，从技能提升到职业规划，潞安都为我们提供了全方位支持。在潞安，我感受到了家的温暖，也体会到了团队的力量。”

煤基合成油公司新员工蒋雨帆也颇有感触：“在潞安化工，没有一个人是孤岛，同事们紧密合作，践行‘价值成就你我’的企业核心价值观，共同面对各种挑战，体现出潞安是一个‘学习型组织’，庆幸自己加入一个团结、友爱的团队。”

土生土长的山西长治人李育华现就职于新疆国泰新华公司甲醇事业部生产科。“随着精益思想指导下的‘算账’文化的不断深入，‘国之重器’晋华炉的远销海外、智能化矿井建设的不断赋能、一个个国家级创新平台的认证，让我感觉到这里的一切都在蓬勃发展。”

向下扎根在基层

基层是一片充满希望的热土，也是成长成才的大舞台。

每天，高河能源公司综采一队新入职高校毕业生陈浩都要跟着有十多年工作经验的师傅同上同下，学习采煤系统的工作方式和工作流程。从综采机组到皮带煤溜，从开关接线检修到设备保养，陈浩在一线深深扎根，逐步成长。“虽然工作压力大，但每当看到自己的努力转化为实际效果，心中便充满了成就感。潞安给了我一个展示才华的平台，也让我明白了团队合作的重要性。”陈浩说道。

根要扎得深，才能长得壮。

“当我脚踏实地站在这座属于潞安的戈壁工厂里，感受着先辈们在这里留下的光荣传统，使我明白了肩上所担负的重任，也激发了我要‘与能人携手，和巨人同行’的愿望。”就职于新疆国泰新华公司电力事业部的牛政很庆幸能够成为其中一员，这重身份也让他更加坚定了投身祖国边疆，服务化工建设的决心。在新疆国泰新华公司的这段时间里，他深刻地感受到了实践对于学习的重要性。“反应原理就在眼前呈现，能量转换就在身边发生，公式就在耳畔回响。工作现场有条不紊的生产节奏，工人师傅们精益求精的工作态度，无一不让我更加深刻地认识到价值成就在你我之间。”

“很荣幸能加入余吾煤业公司综掘二队并正式开启今后的职业生涯。”已经入职一周的史腾元谈起他的感受很开心。“岗前仪式上，大家都要诵读文化理念，齐唱《潞安化工之歌》，一下子让我感受到集体的力量。在井下，我通过询问老师傅的作业内容，全程关注矿工的工作过程，深刻体会到井下矿工的不易，也感受到他们为了完成当班任务的团结与付出。”

毕业于东北大学应用经济学专业的原紫雯被分到了余吾煤业公司计划科，在洗煤厂实习锻炼。她有一些感悟想分享给大家：“尽管跨行业、跨岗位充满挑战，但前路已明，便无所畏惧，希望未来能够多向各位优秀的前辈和伙伴学习，共同努力，强化责任担当，让奋斗和创新成为人生的主旋律，为集团贡献自己的力量。”

“经过入企培训和入职培训后，我被分配到了古城煤矿污水处理厂，参与污水处理工作。在这里，先进的污水处理设备有序运转，严格的工作流程确保每一个环节都不出差错。面对复杂的污水处理工艺，我感受到技术的力量和科学的严谨。”古城煤矿新入职高校毕业生韩雪说道，“‘未来已来，唯创者先’，这种文化氛围深深地感染着我，激励着我不断努力提升自己。我希望能够将自己所学的知识运用到工作中，为潞安的发展贡献力量。”

漳村煤矿选煤厂的王鑫塔目前是一名快开压滤机司机，“我第一天穿着工服、戴着安全帽进入车间的时候，有迷茫、有好奇、有担心，害怕自己什么也不懂，担心能否胜任这份工作。不过，很幸运，同事都很热情，师傅认真负责，前辈悉心教导，使我很快融入了团队。当我熟悉掌握操作流程后，和同事也慢慢建立起了默契和信任，从而提高了工作效率，获得了成就感，良好的工作氛围让我相信自己可以胜任这份工作。”王鑫塔说道。

广阔基层，大有作为。百米井下、工厂车间、油品开发、铝板材旁……在潞安化工集团各单位，处处都有高校毕业生的影子，处处都是他们扎根成长的沃土。

向上生长做栋梁

人才是第一资源，创新是第一动力。近年来，集团创新实施“5353”人才工程，全方位培养、引进、用好人才，不断激发人才创新创造活力。从人才培养机制看，拓宽“3+2”人才成长路径，加速管理、技术、技能三大序列人才培养，提升技术职务和咨询专家两支人才队伍效能，优化技术序列、管理序列和专家队伍互通渠道，大力引进高层次紧缺急需人才，加大中青年人才培养力度，实现人才与企业双向奔赴、共同成长。

“经过几天的‘老带新’，我开始逐渐熟悉这里的工作，逐渐用一个‘非学生’的视角，在不断思考与感受中，重新建构自己更清晰更明确的职业规划。”常村煤矿新入职高校毕业生田硕娟说道，“在接下来的工作中，将忘记自己过去取得的成绩，加强相关业务知识的学习，虚心请教，敢于吃苦，在基层不断磨砺自己，勇于挑战，时刻沉淀，向下扎根，向上成长，实现自己的价值，能够与潞安化工实现‘双赢’。”

现就职于太行润滑科技股份有限公司市场研发部，从事润滑油产品开发相关工作的翟佳伟对未来信心满满：“潞安不仅是我职业生涯的起点，更是我心灵深处的一片绿洲。在这里，我学会了坚韧与勇敢，收获了知识与友谊，更找到了属于自己的方向与梦想。我相信，在未来的日子里，我将继续以满腔的热情和不懈的努力，在潞安这片充满希望的土地上，书写属于自己的篇章。”

“作为潞安的新员工，我们这一代青年人要将潞安的使命扛在肩上，紧跟企业的发展步伐，艰苦奋斗，博采众长，为建设新时代潞安添砖加瓦，为‘百年潞安’伟大愿景贡献力量。”煤基合成油公司新员工李日新说道。

志之所趋，无远弗届。集团本次招聘优中选优，专业涵盖煤矿、化工、工程建设、电子信息、机械电气、经营管理等领域，包括博士研究生7名，“985”硕士研究生29名。在集团“人尽其才、才尽其能、人岗相宜、自我实现”理念的引领下，他们扎根一线、弯腰俯身，将“小我”融入“大我”，以“奋斗”绘就“实干”，在潞安化工集团的广阔舞台上争做眼里有活、心中有火、手里有招、脚下有风的新时代潞安人。

（文/图 孟涛涛 矫治 曹梦璐 杨静 岳鹏 武越 连雅男 靳涛 吴晓静 吕航 徐雅男 张意浛 魏嘉 曹清秀）

责任编辑：李世臣