中国煤炭报 | 潞安化工常村煤矿：基层党建故事“绘”

今年以来，潞安化工常村煤矿拓宽党建工作新领域，把基层党组织建设作为党建工作的重点来抓，为矿井高质量发展提供了坚强政治保障。

综采安装队党支部 用内驱力啃下硬骨头

今天，工作任务完成得怎么样？是否达到了“精品安装、精品管理”？下班前自问一遍、总结一下，这是常村煤矿综采安装队党支部一贯的做法。

“思想决定行动，态度决定一切。”综采安装队党支部书记梁军说，“我们从点滴做起，用内驱力啃下硬骨头”。

近日，综采安装队分管机电的副队长曹严科走上讲台，全队干部职工分享了自己的学习感悟，赢得了阵阵掌声。

“学习得深，理解得透，才能应用于工作实践。”梁军说。据介绍，综采安装队党支部通过井上、井下的理论加实践的培训模式，不断促进干部职工理论学习实效。

同时，综采安装队党支部将“问题就是课题”作为技术革新的理念，从点滴做起，月月有创新、季季有革新，在全队形成了良好的技术革新氛围。

例如，在安装2106智能化综采工作面过程中，该队党支部成立了技术攻关小组，经过到现场多次调研，制定了一套安装工艺工序，内容涵盖作业内容、总工程进度、变化环节、现场存在问题、当日重点工作等。

“如此一来，不仅提高了作业环境质量，而且提升了。”梁军说。

连续两年，综采安装队党支部荣获潞安化工集团“模范党支部”荣誉称号。

抽采队党支部 把软实力变成硬支撑

“党支部党建工作，必须紧跟矿井中心工作。”常村煤矿抽采队党支部书记冯普金说。

今年以来，抽采队党支部持续围绕生产经营抓党建，把基层党建落细落小落实。

该党支部建立了干部领学、全员共学、个人自学、分享导学、以案警学、以考促学“六学”党纪学习教育模式。

通过“党员岗位监督、全员隐患大排查、班组责任认领”三级联动，该党支部实施了“预防+预控+预警”综合防控机制，先后对N3、S5、25采区抽采系统进行了优化改造，在采掘面大力推进了钻孔提浓增效工作，为矿井高质量发展筑牢了坚实基础。

“我们坚持‘党建带群团，群团促党建’，以‘民主、奋斗、互助、成长、温馨、文明’‘六家’建设为载体，架起党群连心桥，构建了一家人、一条心、一股绳的良好工作格局。”抽采队党支部书记冯普金说。

2023年至今，以党员、团员为骨干的志愿服务队，分别开展思想帮扶380余次，探望职工36次，为群众办实事28件。

抽采队党支部以精益思想指导下的“算账”文化为统领，搭建职工创新创效平台，积极开展“精益金点子”征集活动。

针对钻头碳块堵塞的问题，抽采队党员付继中设计了“付式防堵钻头”，已获得实用新型专利；针对打钻时喷孔易造成安全生产事故的问题，抽采队党员耿学良牵头研制“大流量串联双预抽装置”，将钻孔施工工效由13.2米/工提升至20米/工……切实将党建软实力转化成了提质增效的硬支撑。

公寓队党支部 从细小处彰显服务力

在常村煤矿职工公寓，针线缝补、爱心药箱、共享雨伞、代收快递、暖心衣物、代送跑腿、温馨提示等贴心服务应有尽有。

如今，常村煤矿公寓队党建工作正深度嵌入每一栋公寓楼、每一个楼层、每一间房间。

公寓队党支部主要负责3000多名单身职工住宿服务及安全帮教工作，成立于2007年8月，现有党员10名。

“我们以‘支部建在公寓里、党建落到细微处’为抓手，设置党群服务点并配备专职党群工作者，倾听职工群众意见，为住宿职工‘办实事、解难事，送温暖、解诉求’”。公寓队党支部书记、队长张光伟说。

“站在职工群众最前沿，瞄准各个发力点，推动基层党建工作超前探索。”公寓队党支部书记、队长张光伟介绍。

帮教“三违”人员，是公寓队党支部的另一项重点工作。为了创建安全型职工公寓，在党组织的引领下，公寓队党员干部、党群工作者、女工协管员纷纷学政策、熟制度、理流程、定方案、绘“可行性网络图”。他们建立了管理人员库、重点人员库、服务对象库三种人员数据库，坚持“发现一例、帮教一例”的原则，做好“三违”人员思想教育工作。

责任编辑：李世臣