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漳村煤矿:把党的创新理论送到生产一线

来源:潞安化工集团网站    时间:2026-07-13 浏览次数:

清晨七点,井下各队组岗前仪式上,没有冗长文稿,几段快板、几句“三句半”,把新思想、安全政策讲得直白通透。在漳村煤矿,这支名叫“矿山学习轻骑兵”的志愿宣讲队伍,常年穿梭在车间、班组、职工公寓,用职工听得进去的家常话,把党的创新理论送到生产一线每一处角落。

漳村煤矿是一座老矿,作业点位分散,职工们实行倒班轮休,集中组织大型理论学习本就存在客观难题。以往传统宣讲多是台上念文件、台下被动听,内容生硬、形式单一,很难贴合井下职工岗位实际;线上自主学习又容易流于碎片化浏览,理论和矿井安全生产、企业发展难以结合,学习效果打了折扣。如何打通理论传播到基层的“最后一公里”,成了矿上宣传工作需要破解的现实问题。

立足矿区实际,漳村煤矿志愿服务协会主动扛起宣传责任,牵头组建矿山学习轻骑兵志愿服务队,走出一条流动化、接地气的基层宣讲路子。这支宣讲队伍不搞单一政工人员宣讲,而是整合矿内党员骨干、劳动模范、道德模范、文艺青年,各类身份的志愿者各展所长。党员骨干保证理论讲解准确规范,劳模结合自身井下作业经历分享感悟,文艺爱好者编排短小鲜活的文艺节目,让宣讲既有理论高度,又有矿山烟火气。

和常规宣讲不同,轻骑兵从不局限固定会议室,岗前仪式、作业现场、职工生活区都是宣讲阵地。结合安全生产月、主题教育、重要节庆等节点,团队提前定制对应宣讲内容,推出“文艺微宣讲、互动微课堂、现场实景讲解”三类宣讲模式。短短几分钟的快板、红歌小段适配岗前仪式有限时间,政策知识互动问答拉近和职工距离,走到采掘工作面结合岗位风险解读安全方针,摒弃单向灌输,变成双向交流,不少职工主动开口谈想法、提疑问。

依托矿内成熟的志愿服务组织体系,多支特色志愿队伍协同配合,宣讲活动实现常态化推进。志愿者们常年下沉基层,避开职工生产高峰错峰开展宣讲,把安全新规、企业改革政策、民生福利一一讲透,现场解答大家关心的各类问题,及时疏导思想困惑。劳模榜样现场讲述扎根矿山、实干攻坚的亲身经历,带动身边人立足岗位争先创优,原创宣讲小品、短党课多次在集团赛事中斩获佳绩。

如今,轻骑兵宣讲已经成为矿区深入人心的特色品牌,职工亲切称他们为“流动的理论读本”。项目运行至今,累计开展宣讲80场次,覆盖基层一线职工3200余人次。

为了更好地开展工作,宣讲队伍通过建立动态招募轮换机制,持续吸纳青年职工、先进典型充实宣讲力量,按月制定宣讲计划、定期复盘优化宣讲形式,这套低成本、灵活化的宣讲模式,有效破解细分岗位宣讲素材不足、文艺宣讲作品储备偏少等短板。

小小的宣讲队伍,承载着基层理论传播的大作用。漳村煤矿以灵活暖心的志愿宣讲凝聚职工合力,用鲜活生动的理论宣传护航矿井安全生产,持续以志愿服务赋能矿区精神文明建设。

(文 李康 李伟)



责任编辑:郝佳丽

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